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Mostrando las entradas con la etiqueta Uso de los motores en el dia a dia

Cómo he automatizado procesos durante años sin gastar en software: Excel, BAT, PowerShell y Windows

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Cómo he automatizado procesos durante años sin gastar en software: Excel, BAT, PowerShell y Windows Durante mis años trabajando en sistemas he aprendido algo que sigue siendo muy útil: para automatizar un proceso no siempre necesitas comprar un software especializado . Muchas veces las herramientas necesarias ya están en nuestra computadora. En mi caso, algunos de mis principales aliados para automatizar tareas han sido herramientas que muchas personas ya tienen disponibles, como:  Excel con macros VBA Los archivos BAT de MS-DOS/CMD El Programador de tareas de Windows PowerShell . Con ellas he podido automatizar procesos repetitivos, procesamiento de archivos, generación de reportes y tareas que de otra manera tendrían que ejecutarse manualmente. En este artículo quiero compartir mi caja de herramientas de automatización de bajo costo y, sobre todo, cómo decidir qué herramienta utilizar dependiendo del problema. ¿Por qué automatizar con las herramientas que ya tienes? Cuando pensa...

La importancia de los Motores en nuestra vidas diarias y la industria

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Cuándo  ven un motor como en la imagen ¿Qué ideas se les viene a la mente?  Hace algunos años tuve la oportunidad de escuchar a un empresario hablar acerca de motores y el decía que en 2030 esperaba que ya la industria estuviera más automatizada o robotizada y para ello se requerirían motores ,muchos motores. Mencionaba que habría más desigualdad en las clases sociales ,porque se necesitaría más personas preparadas en ingeniería y si el acceso a la educación era complicado dejaría a pocas personas con mejor oportunidad de desarrollo. Comentaba que era necesario dar foco y hacer cambios en las carreras del futuro próximo. Creo que estando en el año 2022 sus palabras tienen mucha razón y son más reales cada día. He  escuchado y leído acerca de que hay muchas vacantes abiertas porque no hay personas que cubran el perfil y esto puede ser o porque no hay interés en esa área , o porque no hay un modelo de educación para poder preparar a las personas para estos puestos. De...

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