Entradas

Mostrando las entradas con la etiqueta Uso de los motores en el dia a dia

¿Más disparos significan un mejor equipo? Los datos dicen que no

Imagen
📊 ¿Más disparos significan un mejor equipo? Los datos dicen que no Cuando pensamos en un equipo dominante solemos imaginar una selección que dispara una y otra vez al arco rival. Sin embargo, el análisis de datos del Mundial FIFA 2026 muestra una realidad mucho más interesante: la cantidad de disparos no siempre se traduce en más goles . En este análisis comparé dos visualizaciones completamente diferentes, pero que juntas ayudan a entender mejor el rendimiento de las selecciones durante el torneo. ⚽ Las selecciones más eficientes La primera gráfica muestra el porcentaje de conversión de disparos en goles. En otras palabras, responde a una pregunta muy sencilla: ¿Qué selección necesita menos disparos para marcar un gol?   Aquí encontramos algunas sorpresas. Países Bajos lidera el ranking con una efectividad cercana al 24%, seguido por Japón y Noruega. Esto significa que estos equipos aprovecharon al máximo cada oportunidad creada. También resulta interesante ...

La importancia de los Motores en nuestra vidas diarias y la industria

Imagen
Cuándo  ven un motor como en la imagen ¿Qué ideas se les viene a la mente?  Hace algunos años tuve la oportunidad de escuchar a un empresario hablar acerca de motores y el decía que en 2030 esperaba que ya la industria estuviera más automatizada o robotizada y para ello se requerirían motores ,muchos motores. Mencionaba que habría más desigualdad en las clases sociales ,porque se necesitaría más personas preparadas en ingeniería y si el acceso a la educación era complicado dejaría a pocas personas con mejor oportunidad de desarrollo. Comentaba que era necesario dar foco y hacer cambios en las carreras del futuro próximo. Creo que estando en el año 2022 sus palabras tienen mucha razón y son más reales cada día. He  escuchado y leído acerca de que hay muchas vacantes abiertas porque no hay personas que cubran el perfil y esto puede ser o porque no hay interés en esa área , o porque no hay un modelo de educación para poder preparar a las personas para estos puestos. De...

🚀 Mantener este blog funcionando requiere tiempo y café. ¡Puedes contribuir con uno aquí!