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Mostrando las entradas con la etiqueta Uso de los motores en el dia a dia

Dashboard de Fórmula 1: Ranking de Pilotos y Equipos por Temporada

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  Dashboard de Fórmula 1 con JavaScript y API-FORMULA-1 Si estás buscando una forma sencilla de visualizar resultados de Fórmula 1 en una página web, en este artículo te mostraré cómo construir un dashboard interactivo utilizando HTML, CSS, JavaScript y la API-FORMULA-1 de API-SPORTS. El resultado es una aplicación web que permite consultar el ranking de pilotos y equipos por temporada, mostrando los datos obtenidos en tiempo real desde una API REST. ¿Qué muestra el dashboard? La aplicación permite: Seleccionar una temporada entre 2019 y 2026. Consultar la clasificación de pilotos. Consultar la clasificación de constructores. Visualizar los puntos acumulados por cada piloto y equipo. Mostrar imágenes de pilotos y logotipos de escuderías. Toda la información se obtiene dinámicamente desde la API-FORMULA-1, evitando la necesidad de almacenar datos localmente. API utilizada Para este proyecto se utiliza la API-FORMULA-1 de API-SPORTS disponible a través de RapidAPI. La documentación o...

La importancia de los Motores en nuestra vidas diarias y la industria

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Cuándo  ven un motor como en la imagen ¿Qué ideas se les viene a la mente?  Hace algunos años tuve la oportunidad de escuchar a un empresario hablar acerca de motores y el decía que en 2030 esperaba que ya la industria estuviera más automatizada o robotizada y para ello se requerirían motores ,muchos motores. Mencionaba que habría más desigualdad en las clases sociales ,porque se necesitaría más personas preparadas en ingeniería y si el acceso a la educación era complicado dejaría a pocas personas con mejor oportunidad de desarrollo. Comentaba que era necesario dar foco y hacer cambios en las carreras del futuro próximo. Creo que estando en el año 2022 sus palabras tienen mucha razón y son más reales cada día. He  escuchado y leído acerca de que hay muchas vacantes abiertas porque no hay personas que cubran el perfil y esto puede ser o porque no hay interés en esa área , o porque no hay un modelo de educación para poder preparar a las personas para estos puestos. De...

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